编者按:你可以认为生命在广袤无垠的宇宙中只是一种渺小而短暂的存在,人来到世上纯属偶然,或者也没有生命特别的意义,无非就是吃吃喝喝、男男女女而已;你也可以认为生命的本原是高贵而神圣的,每个人来到这世上,都带有一种使命,就是让自己的人格得以完善,潜能充分发挥,进而为他人和社会创造价值,同时,让自己获得一个快乐、幸福、成功的高品质人生。
任路重庆市港风办公家私有限公司 总经理
如果人生可以简化为上述命题的话,我想大多数人都会选择后者。然而,以什么样的方式去满足这种人性需求,通过什么手段去追求快乐、幸福和成功,却并非不言自明,而是值得我们深入思考的问题。
企业犹如人生一样,怎样在纷繁复杂的社会立足;怎样在诚信缺失的今天获得更多人的认可;怎样完成企业的自我使命,这同样值得我们深思。
不管是做人,还是经营企业,在任路看来,都是一场修行,整个过程就是不断强化自己为他人创造价值的能力,并不断将这种能力进行践履,从践履中获得快乐、幸福及成功。
简而言之,不管是做人还是做事,都要有利他之心,为他人创造价值。任路说,父辈们一直坚持为他人、为社会创造价值,而我将延续这种精神,甚至将这份“价值创造”重重加码,而在新起点上的战略性升级,则是为了更好的完成自我及企业的使命。
新十年 新起点 新标杆
港风经过二十余年的沉淀与发展,俨然已经成为行业内的标杆。也正是经过了20余年的发展,从某种意义上说,港风的阶段性发展已经完成,而市场却还在继续,就必须以此刻为新起点,制定新目标,无论市场如何变化,力争都成为行内的标杆。
任路说:“在过去的20余年里,港风的发展方向较为单一,在接下来的发展中,港风将拓宽发展方向,实现销售的多元化发展,那这其中,就必须要求我们自身进行全面化的提升与改革。首先,就是设备的升级换代及充分运用,所谓‘工欲善其事必先利其器’;其次,产品款式的突破,港风花重金成立了专业的设计团队,在保留原有风格的基础上,将设计出一些紧跟时尚的产品,真正做到‘引导消费’、‘引领消费’;再次,我们公司也将引进意式现代极简风格的办公家具,在给客户提供更多选择的基础上,为更多的客户创造更多的价值;最后,港风将通过不同的渠道,完善产品品类,比如医养项目、教学教具项目等”。
港风经过20余年市场的洗涤,再经过系统性、专业性的调整与升级,假以时日,港风势必迎来裂变式的飞跃。
实景办公空间
工程案例:重庆市委会议室
在港风经营过程中,企业文化必不可少
在很多人看来,企业文化是一门很高深的学问。实则非也!
港风在过去的20余年里,看起来是在踏踏实实做产品、稳扎稳打求质量,表面上与文化毫不沾边,可据任路介绍,港风自成立以来,都充分为对方着想、为使用者着想,也正是基于这样的出发点,所以港风的每一款产品都经得起时间的考验、经得起市场的考验,宁愿损失订单,也绝不为质量低头,这不正是“利他”吗?
对生产的每一环节都必须要求规范性,保证员工安全;根据不同员工的特殊性,给予针对性的帮助;不但自身积极投入社会公益事业,同时还时时鼓励员工也一起参与……这些都是企业文化的一部分。之前大家都在做,只是没有被系统化,可随着市场的变更,企业文化也越发重要,港风也意识到了这一点,将对企业文化进行系统性的打造,并不断践行到工作中,更好的实现“为他人创造价值”,最终完成港风的企业使命。
港枫的长期目标及未来的期许
无论是人还是企业,只有制定明确的目标,并按照这个目标全力以赴,才会有所进步。任路说,港风的长期目标就是一直成为行内的标杆,而这个“标杆”要怎么样去具体实现,则是根据发展阶段的不同有所调整。可无论怎么样去调整,有一样恒定不变:为他人创造价值!对于未来的港风,任路期望,能够为更多人、更广的群体带去更让他们满意的产品,为他们创造更多、更大的价值!
作为行内的标杆,港风也希望重庆办公家具品牌,能携手并肩,全力发展,不断缩小与沿海地区办公家具的差距,让渝派家居在全国乃至全球能够代表行业“发声”。
一个企业在发展的过程中,只有锁定为他人创造价值的目标,充分结合市场进行战略性的调整与升级,最终才能实现企业的自我完善,从而获得新生,完成企业使命。
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